【危険】看護師なら転職後にすぐに辞めてもOK！ただし…には注意！！！

転職後の職場や人間関係に馴染めるかは、特に気になります。

そこでこの記事では、以下の内容について解説します。

転職後にすぐに辞めたくならないためにも、この記事を参考にしてください。

【危険】転職後すぐに辞めてもOK！ただし…に注意！！！

転職後すぐに辞めるリスクは、以下の2つ。

リスクを知らないと後悔することになります。

リスク①: 転職面接で退職理由を聞かれる

職歴が傷つきます。

履歴書で数ヶ月で辞めた経歴が残ると、面接官へ悪いイメージを与えます。

すぐに辞めなくても良い職場を見つけるのが大切。

リスク②: 辞め癖がつく

辞め癖がつく可能性があります。

辛いことや苦しいことからすぐに逃げてしまう癖がつかないように、まずは3ヶ月は頑張ってみましょう。

理由はこの記事の「転職後にすぐに退職したくなった場合の3つの対処法」で解説しています。

たった1つの原因！転職後にすぐ辞めたくなる理由

転職後にすぐ辞めたくなるたった1つの原因は「情報不足」

情報不足だと転職後に、以下の後悔をします。

イメージしていた仕事やスキル以上のことを求められると、せっかく転職できても後悔することも…。

また、チームで仕事をする看護師にとって、職場の雰囲気や人間関係は重要！

人間関係を調べる方法については、次章で詳しく解説します。

失敗を繰り返さないために転職前にすべき3つの対策

失敗を繰り返さないために転職前にすべき対策は、以下の3つ。

では、1つずつ解説します。

1. 失敗した原因を探る

まずはすぐに退職してしまう原因を探りましょう。

自分の問題点や課題を探り、次は後悔しないように対策を立てましょう。

2. 相談相手を作る

相談相手を作りましょう。

メリットは、以下の3つ。

転職活動中は誰しもが不安になるけど、相談相手がいてくれると安心！

3. 職場の内情を調べておく

職場の内情を調べておきましょう。

内情を調べるメリットは「人間関係や職場の雰囲気も踏まえて転職先を決められること」

内情を探る方法は、以下の3つ。

口コミサイトは少し信ぴょう性に欠けるので、オススメはしません。また転職先に知人がいなければ話は聞けません…。

そこで「職場見学に参加」するのが、1番手っ取り早いでしょう。

職場見学に参加する方法は、以下の3つ。

オススメは3つ目の「転職エージェント経由で申し込む」

理由は、下記の3つ。

以下、オススメの転職エージェントを3社ほど載せておきます。

転職後にすぐに退職したくなった場合の3つの対処法

転職後にすぐに退職したくなった場合の対処法は、以下の3つ。

では、1つずつ解説します。

1. まずは3ヶ月続けてみる

まずは3ヶ月続けてみましょう。

理由は、下記の3つ。

特に最初の1ヶ月は、慣れない環境や人間関係で誰でもしんどいもの。

その原因が辞める以外の方法で解決できるなら、続けられる可能性があります。

2. 周りに相談する

周りに相談しましょう。

相談相手は誰でもOK！
家族や友人、元職場の同僚など様々。

転職したてでネガティブな相談だとイメージが悪く、職場に居づらくなるリスクがあるため。

3. 【最終手段】どうしてもダメならな即退職もアリ

続けて働くのがどうしても難しいなら、最終手段として即退職もアリです。

看護師は国家資格であり、引く手数多です。そのため職場を選ばなければ、転職に困ることはありません。

一方で転職後は新たな業務や職場の雰囲気・人間関係に馴染むのには時間とストレスがかかります。

だからこそ、すぐに辞める以外の対処法も考えておく必要があるのです

まとめ: 転職後にすぐ辞めたい人は対策アリ！

以上、看護師が転職後にすぐに辞める理由について詳しく解説しました。

要点を以下にまとめます。

看護師として働き続ける第一歩として、現在もしくは転職先で続ける方法を考えることも重要でしょう。

また予防策として、転職前に職場の内情を調べておくことがポイント！

そこで、看護師転職エージェントを活用するのがおすすめ。

転職の負担を軽減しつつ長く働き続けられる職場探しに、ぜひ看護師転職エージェントを活用してみてはいかがでしょうか？

参考までに、私が利用して満足度の高かった3社のリンクを貼っておきます。

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